Begini Cara Menjumlah Era Kerja Kelompok Bagi Guru Pns

Sesuai ketentuan yang berlaku , masa kerja seorang pegawai negeri sipil berisikan masa kerja kalangan dan masa kerja keseluruhan. Bagaimana cara menjumlah masa kerja kalangan dan juga masa kerja keseluruhan bersamaan mudah. Masa kerja keseluruhan dimulai di saat masa CPNS yakni kalangan II. Sedangkan kalau seorang CPNS telah diangkat menjadi PNS dengan kalangan III memiliki arti masa kerja kalangan dan masa kerja keseluruhan sama.

Melihat ketentuan dalam PP No.. 07 Tahun 1977 dengan berulang kali pergeseran dimana modern yakni PP No.. 15 Tahun 2012 beserta Lampirannya yang menampung Gaji Pokok PNS menyebutkan digunakannya metode perkiraan masa kerja segaris. Masa kerja kalangan untuk Golongan II apabila ditarik garis lurus dengan masa kerja kalangan pada kalangan ruang III maka akan dikurangi 5 tahun. Bilamana sehabis dikurangi menjadi minus (kurang dari 0 tahun) akhirnya ditetapkan masa kerja kalangan setidaknya untuk kalangan ruang tersebut yakni : 0 tahun 0 bulan.

Pada Keputusan Kepala BKN No.12 Tahun 2002 wacana Ketentuan Pelaksanaan Kenaikan Pangkat PNS diterangkan kalau “Masa melakukan pekerjaan selaku PNS secara terus menerus merupakan masa kerja yang dijumlah sejak diangkat selaku CPNS hingga yang bersangkutan meninggal dunia atau hingga Batas Umur Pensiun , kecuali masa cuti di luar tanggungan negara dan tidak hilang haknya selaku PNS.

1.  Cara Menghitung Masa Kerja Golongan  :

Cara menjumlah masa kerja kalangan tergantung masa kerja yang ada pada SK Kenaikan Pangkat Terakhir hingga bulan / tahun berjalan. Contohnya :  PNS dengan SK Kenaikan Pangkat terakhir : 01 April 2006 serta masa kerja kalangan ( tercantum dalam SK ) yakni 15 tahun 01 bulan. Dengan begitu untuk menjumlah Masa Kerja Golongan bulan April Tahun  2013 yakni :

1 April 2006  = 15  tahun  01  bulan
1 April 2013  =  07  tahun  00  bulan

Oleh alasannya yakni itu Masa Kerja PNS hingga bulan APRIL  2013 yakni 22 tahun 01 bulan.

2.  Cara Menghitung Masa Kerja Keseluruhan  :

Cara Menghitung Masa Kerja Keseluruhan yakni dimulai dari TMT CPNS hingga bulan terakhir penghitungan , ditambah masa kerja yang diperoleh di saat pengangkatan. Umpamanya PNS dengan  SK  CPNS  TMT : 01 APRIL 1986 , dan masa kerja yang diperoleh sebelumnya yang tercantum dalam SK CPNS 05  tahun  03  bulan. Oleh alasannya yakni itu cara menjumlah Masa Kerja Keseluruhan yakni :

1 April 1986
1 April 2013

Diperoleh 27 tahun 00 bulan , kemudian ditambah masa kerja sebelumnya selama 05 tahun 03 bulan sehingga mendapatkan Masa Kerja Keseluruhan PNS itu per  01 April 2013 yakni 32 tahun  03  bulan.

Bilamana seorang PNS meminta Peninjauan Masa Kerja kemudian diterima pejabat berwenang , maka masa kerja yang diperoleh otomatis akan bertambah. Umpamanya , seorang PNS bergolongan I / d kemudian naik pangkat menjadi kalangan II / a akhirnya masa kerja kalangan eksklusif diiris 6 tahun. Contohnya :  PNS bergolongan I/d MKG 16 tahun 1 bulan , oleh alasannya yakni itu bilamana mendapatkan peningkatan pangkat menjadi gol. II/a maka MKG akan menjadi 10 tahun 1 bulan. Adapun seorang PNS bergolongan  II/ d kemudian mendapatkan peningkatan pangkat menjadi kalangan III / a untuk itu Masa Kerja Golongan akan dikurangi 5 tahun. Contohnya : PNS bergolongan II/d MKG 22 tahun 7 bulan , oleh alasannya yakni itu apabila naik pangkat menjadi Golongan III/a maka MKG akan selama 17 tahun 7 bulan.