Kenaikan Honor 2020 Pns Ya Atau Tidak?
Salah satu perhatian pemerintah di tahun 2020 mendatang yakni menggenjot kinerja para aparatur sipil negara (ASN) atau pegawai negeri sipil (PNS). Langkah tersebut diambil supaya PNS ke depannya akan makin profesional seiring dengan berjalannya kesibukan reformasi birokrasi. Perbaikan kinerja PNS tersebut sanggup ditempuh dengan mengoptimalkan honor mereka. Hanya saja peningkatan honor 2020 bagi PNS tak akan diambil dengan beberapa pertimbangan.
Pertama , pemerintah sudah memamerkan peningkatan honor PNS di tahun 2019 sebesar 5 %. Kemudian di tahun 2020 pun pemerintah tetap menawarkan dana khusus untuk mengeluarkan duit honor ke13 dan juga duit proteksi hari raya (THR) yang jumlahnya meraih Rp.38 triliun lebih. Selain itu tak adanya peningkatan honor 2020 alasannya PNS sudah ditawarkan proteksi kinerja yang jumlahnya cukup besar. Syarat mendapat duit proteksi kinerja pun mudah , perbaiki kinerja layanan terhadap penduduk maka PNS berhak mendapatkannya. Semakin anggun kinerja yang diberikan maka duit proteksi kinerja pun makin tinggi.
Kenaikan honor 2020 bagi PNS memang tak diberikan alasannya sudah dinaikkan di tahun 2019 sebesar 5 %. Pada tahun 2019 peningkatan honor PNS dilakukan dari permulaan April 2019 , tetapi peningkatan honor untuk Januari-Maret 2019 dibayarkan dengan dirapel. Tak ada peningkatan , bermakna honor PNS 2020 akan sama dengan honor pokok tahun 2019 yang data lengkapnya yakni selaku berikut :
- PNS Golongan I :
Golongan IA = Rp 1.560.800 (masa kerja 0 tahun) – Rp 2.335.800 (masa kerja 26 tahun)
Golongan IB = Rp 1.704.500 (masa kerja 3 tahun) – Rp 2.474.900 (masa kerja 27 tahun)
Golongan IC = Rp 1.776.600 (masa kerja 3 tahun) – Rp 2.557.500 (masa kerja 27 tahun)
Golongan ID = Rp 1.851.800 (masa kerja 3 tahun) – Rp 2.686.500 (masa kerja 27 tahun)
- PNS Golongan II :
Golongan IIA = Rp 2.022.200 (masa kerja 0 tahun) – Rp 3.373.600 (masa kerja 33 tahun)
Golongan IIB = Rp 2.208.400 (masa kerja 3 tahun) – Rp 3.516.300 (masa kerja 33 tahun)
Golongan IIC = Rp 2.301.800 (masa kerja 3 tahun) – Rp 3.665.000 (masa kerja 33 tahun)
Golongan IID = Rp 2.399.200 (masa kerja 3 tahun) – Rp 3.820.000 (masa kerja 33 tahun)
- PNS Golongan III :
Golongan IIIA = Rp 2.579.400 (masa kerja 0 tahun) – Rp 4.236.400 (masa kerja 32 tahun)
Golongan IIIB = Rp 2.688.500 (masa kerja 0 tahun) – Rp 4.415.600 (masa kerja 32 tahun)
Golongan IIIC = Rp 2.802.300 (masa kerja 0 tahun) – Rp 4.602.400 (masa kerja 32 tahun)
Golongan IIID = Rp 2.920.800 (masa kerja0 tahun) – Rp 4.797.000 (masa kerja 32 tahun)
- PNS Golongan IV :
Golongan IVA = Rp 3.044.300 (masa kerja 0 tahun) – Rp 5.000.000 (masa kerja 32 tahun)
Golongan IVB = Rp 3.173.100 (masa kerja 0 tahun) – Rp 5.211.500 (masa kerja 32 tahun)
Golongan IVC = Rp 3.307.300 (masa kerja 0 tahun) – Rp 5.431.900 (masa kerja 32 tahun)
Golongan IVD = Rp 3.447.200 (masa kerja 0 tahun) – Rp 5.661.700 (masa kerja 32 tahun)
Golongan IVE = Rp 3.593.100 (masa kerja 0 tahun) – Rp 5.901.200 (masa kerja 32 tahun)
Pertama , pemerintah sudah memamerkan peningkatan honor PNS di tahun 2019 sebesar 5 %. Kemudian di tahun 2020 pun pemerintah tetap menawarkan dana khusus untuk mengeluarkan duit honor ke13 dan juga duit proteksi hari raya (THR) yang jumlahnya meraih Rp.38 triliun lebih. Selain itu tak adanya peningkatan honor 2020 alasannya PNS sudah ditawarkan proteksi kinerja yang jumlahnya cukup besar. Syarat mendapat duit proteksi kinerja pun mudah , perbaiki kinerja layanan terhadap penduduk maka PNS berhak mendapatkannya. Semakin anggun kinerja yang diberikan maka duit proteksi kinerja pun makin tinggi.
Kenaikan honor 2020 bagi PNS memang tak diberikan alasannya sudah dinaikkan di tahun 2019 sebesar 5 %. Pada tahun 2019 peningkatan honor PNS dilakukan dari permulaan April 2019 , tetapi peningkatan honor untuk Januari-Maret 2019 dibayarkan dengan dirapel. Tak ada peningkatan , bermakna honor PNS 2020 akan sama dengan honor pokok tahun 2019 yang data lengkapnya yakni selaku berikut :
- PNS Golongan I :
Golongan IA = Rp 1.560.800 (masa kerja 0 tahun) – Rp 2.335.800 (masa kerja 26 tahun)
Golongan IB = Rp 1.704.500 (masa kerja 3 tahun) – Rp 2.474.900 (masa kerja 27 tahun)
Golongan IC = Rp 1.776.600 (masa kerja 3 tahun) – Rp 2.557.500 (masa kerja 27 tahun)
Golongan ID = Rp 1.851.800 (masa kerja 3 tahun) – Rp 2.686.500 (masa kerja 27 tahun)
- PNS Golongan II :
Golongan IIA = Rp 2.022.200 (masa kerja 0 tahun) – Rp 3.373.600 (masa kerja 33 tahun)
Golongan IIB = Rp 2.208.400 (masa kerja 3 tahun) – Rp 3.516.300 (masa kerja 33 tahun)
Golongan IIC = Rp 2.301.800 (masa kerja 3 tahun) – Rp 3.665.000 (masa kerja 33 tahun)
Golongan IID = Rp 2.399.200 (masa kerja 3 tahun) – Rp 3.820.000 (masa kerja 33 tahun)
- PNS Golongan III :
Golongan IIIA = Rp 2.579.400 (masa kerja 0 tahun) – Rp 4.236.400 (masa kerja 32 tahun)
Golongan IIIB = Rp 2.688.500 (masa kerja 0 tahun) – Rp 4.415.600 (masa kerja 32 tahun)
Golongan IIIC = Rp 2.802.300 (masa kerja 0 tahun) – Rp 4.602.400 (masa kerja 32 tahun)
Golongan IIID = Rp 2.920.800 (masa kerja0 tahun) – Rp 4.797.000 (masa kerja 32 tahun)
- PNS Golongan IV :
Golongan IVA = Rp 3.044.300 (masa kerja 0 tahun) – Rp 5.000.000 (masa kerja 32 tahun)
Golongan IVB = Rp 3.173.100 (masa kerja 0 tahun) – Rp 5.211.500 (masa kerja 32 tahun)
Golongan IVC = Rp 3.307.300 (masa kerja 0 tahun) – Rp 5.431.900 (masa kerja 32 tahun)
Golongan IVD = Rp 3.447.200 (masa kerja 0 tahun) – Rp 5.661.700 (masa kerja 32 tahun)
Golongan IVE = Rp 3.593.100 (masa kerja 0 tahun) – Rp 5.901.200 (masa kerja 32 tahun)
Tidak ada komentar untuk "Kenaikan Honor 2020 Pns Ya Atau Tidak?"
Posting Komentar