Penjelasan Peningkatan Honor Pns Dalam Pp 30 Tahun 2015

PP 30 tahun 2015 yakni Peraturan Pemerintah mengenai Perubahan Ketujuh Belas Atas Peraturan Pemerintah No. 7 Tahun 1977 mengenai Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil. PP 30 tahun 2015 iniditetapkan tanggal 4 Juni 2015 dan diundangkan dan mulai berlaku tanggal 5 Juni 2015. PP mengenai honor ini sendiri statusnya telah dirubah dengan PP No. 15 Tahun 2019 mengenai Perubahan Kedelapan Belas atas Peraturan Pemerintah Nomor 7 Tahun 1977 Tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil.

Di lampiran PP ini memang tak ada klarifikasi berapa persen peningkatan honor PNS setiap kelompok dan masa kerja. Hanya saja dari tabel diterangkan kalau honor PNS kelompok dan masa kerja paling rendah , yakni PNS Golongan I masa kerja 0 tahun menjadi Rp 1.488.500 (semula Rp. 1.402.400). Mengenai honor tertinggi bagi PNS kelompok I (Id) masa kerja 27 tahun yakni Rp 2.558.700 (semula Rp 2.413.800). Lalu PNS kelompok II , memiliki honor paling rendah (IIa masa kerja 0  tahun) menjadi Rp 1.926.000 (semula Rp 1.816.900). Adapun yang paling besar (IId masa kerja 33 tahun) yakni Rp 3.638.200 (semula Rp 3.432.300).

Gaji PNS kelompok III , paling rendah (IIIa masa kerja 0 tahun) sebesar Rp 2.456.700 (semula Rp 2.317.600). Sementara honor tertinggi bagi PNS kelompok III (IIId masa kerja 32 tahun) sebesar Rp 4.568.800 (semula Rp 4.310.100). Bagi PNS kelompok IV , honor terkecil (IVa masa kerja 0 tahun) yakni Rp 2.898.500 (semula Rp 2.735.300). Sedangkan honor tertinggi PNS (golongan IVe masa kerja 32 tahun) yakni Rp 5.620.300 (semula Rp 5.302.100).

PP 30 tahun 2015 ini merubah beberapa peraturan mengenai honor pegawai PNS sebelumnya mulai dari tahun 1977 yakni :

- PP No. 34 Tahun 2014 mengenai Perubahan Keenam Belas dari PP No 7 Tahun 1977 mengenai Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil
- PP No. 22 Tahun 2013 mengenai Perubahan Kelima Belas dari PP No. 7 Tahun 1977 mengenai Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil
- PP No. 15 Tahun 2012 mengenai Perubahan Ke Empat Belas dari PP No. 7 Tahun 1977 mengenai Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil
- PP No. 11 Tahun 2011 mengenai Perubahan Ketigabelas dari PP No. 7 Tahun 1977 mengenai Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil
- PP No. 25 Tahun 2010 mengenai Perubahan Kedua Belas dari PP No. 7 Tahun 1977 mengenai Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil
- PP No. 8 Tahun 2009 mengenai Perubahan Kesebelas dari PP No. 7 Tahun 1977 mengenai Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil
- PP No. 10 Tahun 2008 mengenai Perubahan Kesepuluh dari PP No. 7 Tahun 1977 mengenai Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil
- PP No. 9 Tahun 2007 mengenai Perubahan Kesembilan dari PP No. 7 Tahun 1977 mengenai Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil
- PP No. 66 Tahun 2005 mengenai Perubahan Ke Tujuh dari PP No. 7 Tahun 1977 mengenai Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil
- PP No. 11 Tahun 2003 mengenai PP No. 7 Tahun 1977 mengenai Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil Sebagaimana telah Beberapa Kali Diubah Terakhir Dengan PP No. 26 Tahun 2001
- PP No. 26 Tahun 2001 mengenai Perubahan dari PP No. 7 Tahun 1977 mengenai Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil Sebagaimana telah Beberapa Kali Diubah Terakhir Dengan PP No. 6 Tahun 1997
- PP No. 6 Tahun 1997 mengenai Perubahan Atas PP No. 7 Tahun 1977 mengenai Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil Sebagaimana telah Empat Kali Diubah , Terakhir Dengan PP No. 15 Tahun 1993
- PP No. 15 Tahun 1993 mengenai Perubahan PP No. 7 Tahun 1977 mengenai Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil Sebagaimana telah Tiga Kali Diubah , Terakhir Dengan PP No. 51 Tahun 1992
- PP No. 51 Tahun 1992 mengenai Perubahan PP No. 7 Tahun 1977 mengenai Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil Sebagaimana telah Diubah , Terakhir Dengan PP No. 15 Tahun 1985
- PP No. 15 Tahun 1985 mengenai Perubahan PP No. 7 Tahun 1977 mengenai Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil
- PP No. 13 Tahun 1980 mengenai Perubahan Dan Penambahan Atas PP No. 7 Tahun 1977 mengenai Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil
- PP No. 7 Tahun 1977 mengenai Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil